日本の400万社を支える
オーナー経営一族とともに、
日本の未来を設計する。

現在約400万社が存在するといわれている日本。その中堅・中小企業が雇用の約7割を支え、GDPの50%を創出しています。

他方で、約120万社の黒字企業で「後継者がいない」など「持続・存続の懸念」が存在しています。これらが「失われること」は、文字通り「資産」が消滅し、かつその「資産」から生み出される「雇用」「GDP」が消失することに外なりません。

約400万社の中堅・中小企業が「持続的に発展する」ことは、文字通り「日本を発展させる」ことに外ならず、それを担っているのが「オーナー経営者及びその家族・一族」——すなわち「オーナー経営一族」です。

その「オーナー経営一族」による「オーナー経営」の「持続・継続」が、確度高く・再現性高い形でもたらされるための「オーナー経営」に必須の「基礎リテラシー」。その教授と共有である「共育」を、オーナー経営者及びその家族・一族に提供することを通じて、日本の持続的発展に貢献します。

「最先端」「最新」というフレーズが冠された理論やフレームを無批判に取り入れるのではなく、「自らにとって確かなこと」である「最適解」を自ら導き出せること——これを「学び」「共育」の目的としています。